تُمثّل المرحلة الرابعة من برنامج إعداد خريجي جامعة طرابلس لمعرض التوظيف 2026، مرحلةً أساسية في تعزيز جاهزية الخريجين للالتحاق بسوق العمل، من خلال تزويدهم بالمهارات العملية اللازمة للتعريف بمؤهلاتهم، والتقدّم للوظائف، والتواصل مع أصحاب العمل بفاعلية.

وتركّز هذه المرحلة على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل:

* إعداد وكتابة السيرة الذاتية (CV): التعرّف على أسس إعداد سيرة ذاتية احترافية، وتنظيم المؤهلات والخبرات والمهارات بما يتناسب مع متطلبات الوظائف.

* اجتياز المقابلات الوظيفية: اكتساب مهارات الاستعداد للمقابلات، والتعامل مع الأسئلة الشائعة، وتقديم الإجابات بصورة واضحة وواثقة.

* استخدام منصة LinkedIn: التعرّف على كيفية إنشاء وتطوير ملف شخصي مهني، وتعزيز الحضور الرقمي، والاستفادة من المنصة في البحث عن فرص العمل والتواصل مع أصحاب العمل.

وتأتي هذه المرحلة ضمن جهود مكتب تدريب الخريجين بجامعة طرابلس لتأهيل الخريجين وتعزيز قدرتهم على المنافسة في سوق العمل، والاستعداد للاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة ضمن معرض التوظيف 2026.

#مكتب_تدريب_الخريجين #جامعة_طرابلس #برنامج_إعداد_الخريجين_2026 #التأهيل_الوظيفي #معرض_التوظيف_2026